Q. 바이오의약품, 제약 RA에 대해 궁금합니다.

답변 3

• 부

  부채표동화약품

  코과장 ∙ 채택률 69%

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  채택된 답변

  안녕하세요! 제약회사 근무중인데 RA에 대해 제경험과 주변지인에게 들은 것들을 알려드리겠습니다. 1) 약사가 아닌 사람이 더 많습니다. 걱정하지 마세요. 뽑아 놓으면 나갑니다. 중견이상의 회사를 원하신다면 회외 허가가 많기 때문에 영어는 높을수록 좋습니다. 말하기도 필수로 가져가 주세요. 추가로 더 공부하신다면 허가규정이나 가이드라인을 읽고 공부하시거나, 한국제약바이오협회에서 하는 RA 전문가 교육 추천드립니다. 2) 케미칼이랑 바이오는 다루는 법규, 규정이 다릅니다. 중고신입은 당연히 케미칼에서 바이오 이직이 가능하며, 주변 지인들 사례도 많습니다. 다만 경력 5년 넘어가면 조금 힘든것 같습니다. 3)삼성은 사람을 뽑고나면 1년 정도 생산, 인사 등을 경험시키고, 직무 배정을 하는걸로 알고 있습니다. 자소서에 RA 의지를 들어내는것이 추후 RA팀에 배정 받을때 유리합니다. 학벌은 인서울 또는 지방 국립대 까지는 많이 봤고, 신입나이는 30대 중반까지도 많이 봤습니다. 좋은소식 있길 바랍니다. 감사합니다.

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• 만

  만나서 반갑습니다.함박웃음치과

  코과장 ∙ 채택률 60%

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  안녕하세요 지금 스펙(복전+연구/인턴+토익 IH)이면 자격증/교육 없이도 신입 지원 충분히 가능하고, 대부분 공고에서 자격증은 필수보다 우대/가점에 가깝습니다. 상반기는 지원 가능한 곳부터 넣고, 남은 학기엔 목표 직무 1개로 좁혀 프로젝트/인턴 성과를 수치화해 자소서·면접 경쟁력을 올리세요.

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님 약사가 아니어도 영어 실력이 뛰어나고 RA 직무 교육을 이수했다면 바이오 분야는 비약사 신입 채용이 활발하니 충분히 승산이 있습니다. 제약과 바이오 RA는 세부 규정만 다를 뿐 허가 프로세스의 본질은 같으므로 제약사 계약직 경험을 쌓고 바이오로 넘어가는 테크트리는 매우 현실적이고 추천하는 전략입니다. 삼성바이오에피스는 연구개발 직군 지원 시 RA 직무 역량을 강력히 어필하면 되지만 학벌과 어학 성적 컷이 업계 최고 수준임을 인지하고 준비하셔야 합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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